Wypłata dodatku osłonowego może być myląca w wielu aspektach. Po pierwsze, kwota, która zostanie wypłacona, zależy od tego, czy członek służby ma status tymczasowy czy stały. Po drugie, zależy ona od sposobu wypłaty. Często wypłata zasiłku osłonowego jest dokonywana bezpośrednio na konto bankowe danej osoby. Istnieją jednak również inne, wygodniejsze metody płatności.
Świadczenia tymczasowe
Jeśli otrzymywałeś wcześniej rentę inwalidzką z Ubezpieczeń Społecznych, możesz kwalifikować się do otrzymania świadczeń tymczasowych. Ten rodzaj świadczeń wypłaca byłym świadczeniobiorcom tymczasowe świadczenia pieniężne na czas rozpatrywania ich spraw. Jest kilka rzeczy, o których należy pamiętać, otrzymując te świadczenia.
Kandydat ma prawo do sześciu miesięcy świadczeń tymczasowych, ale nigdy więcej niż jeden miesiąc w roku. Długość okresu przyznawania zasiłku tymczasowego zależy od pierwszego miesiąca, w którym powód otrzyma swój pakiet wniosków EXR. Jeśli jednak chcesz przedłużyć ten okres, możesz to zrobić. Na przykład, jeśli Twój wniosek EXR o przyznanie świadczenia dla wdowy lub wdowca zostanie zaakceptowany, możesz nadal otrzymywać zasiłek osłonowy.
Możesz otrzymywać świadczenia tymczasowe, ale nie powinieneś otrzymywać uprawnień pomocniczych w czasie ich trwania. Na przykład, nie powinieneś otrzymywać świadczeń Medicare, kiedy otrzymujesz świadczenia tymczasowe. Podobnie nie powinieneś otrzymywać świadczeń CDB, kiedy je otrzymujesz. Ponadto nie powinieneś otrzymywać żadnych dodatkowych świadczeń wiekowych podczas pobierania świadczeń tymczasowych.
Kiedy powód otrzymuje zaległe świadczenia od Komisji Apelacyjnej ds. Jednak nie powinieneś otrzymać zaległych świadczeń, jeśli łączna kwota zarejestrowanych świadczeń jest wyższa niż maksymalna.
Zasiłki stałe
Zasiłek osłonowy zapewnia świadczenia tymczasowe do czasu rozstrzygnięcia sprawy i zapewnia świadczenia tymczasowe w czasie rozpatrywania wniosku. Istnieją również inne nieubezpieczeniowe opcje, które można rozważyć, takie jak State Universities Retirement System (SURS) oraz United States Department of Transportation (DOT). Jeśli masz pytania dotyczące możliwości, możesz zadzwonić do UPB lub, jeśli jesteś w drodze, odwiedzić Biuro Świadczeń znajdujące się w piwnicy Centrum Nauk o Zdrowiu. Osoby, które chcą dowiedzieć się więcej o planie SURS, mogą również odwiedzić stronę internetową Systemu HR. Jeśli masz pytania dotyczące konkretnego świadczenia, np. świadczeń dla osób dojeżdżających, możesz skontaktować się z Ronem Owenem, wyznaczonym łącznikiem Biura Świadczeń.
Jak zapewne się domyślasz, nie ma czegoś takiego jak nieograniczona ilość świadczeń medycznych dla każdego pracownika. W rzeczywistości maksymalne świadczenia, jakie może zapewnić ubezpieczenie, zależą od liczby pracowników w organizacji oraz wysokości wynagrodzenia, jakie każdy z nich ma prawo otrzymać przy każdej wypłacie. Podczas procesu zapisywania się do programu obowiązuje 30-dniowy okres oczekiwania na objęcie ubezpieczeniem, ale okres ten jest znacznie krótszy dla pracowników, których ubezpieczenie zostało zakończone w ciągu trzech dni od zatrudnienia.